CABINET DE RECRUTEMENT  CHASSEUR DE TETES

CABINET DE RECRUTEMENT LYON, PARISMARSEILLE, AGENCE DE RECRUTEMENT,  CABINET DE PLACEMENT EXPERT EN  APPROCHE DIRECTE

PROFILHUNTER

CHASSEUR DE TETES PARIS LYON MARSEILLE

Chasse de tête

Approche directe

Le métier de chasseurs de tetes vu par profilhunter exige des compétences d'analyses fortes sur le "savoir etre" des candidats h/f approchés, des compétences d'orateurs développées pour séduire les futurs recrutés et une excellente compréhension du monde de l'emploi dans les domaines ou ils exercent: vente, distribution, Rh, techniques & tertiaire, Banque & FinanceInformatique, construction BTP, Santé & Médical

Souvent stéréotypé comme un "simple" cabinet de recrutement, le métier de chasseur de tètes qui se livre  à de l'approche directe passe directement à une phase d'approche physique ou digitalisée (mail, tel, réseaux sociaux) pour toucher directement le bon profil qui pourrait  intéresser son client

Un seul objectif: trouver le mouton à 5 pattes

Pour cela, une excellente connaissance du marché professionnel dans le secteur ou il exerce permettra de donner des conseils sur l'environnement du poste, sa rémunération et le type de candidats à sélectionner.

 

NOTRE METHODOLOGIE

Cabinet de recrutement par approche directe, baptisé chasse de tête ou head hunter permet de trouver un candidat h/f en général en poste et issue du même secteur d'activité. Pour arriver à ce résultat en ensemble de techniques, méthodes et outils sont mis en œuvre par ProfilHunter votre cabinet de recrutement spécialisé en approche directe sur Paris Lyon Marseille et partout  en France pour le recrutement de commerciaux, développeur informatique, assistantetechniciens, DRH, DAF etc...

Ecoute de vos besoins

Séduction des meilleurs potentiels

Recherche de profils

Evaluation compétences et savoir etre

Sélection de candidat h/f

Présentation candidat

EQUIPE

Boris
Sylvie
Denis
Greg
Laurane
Jean
Show More

ProfilHunter

Le cabinet de recrutement ProfilHunter

ProfilHunter est un cabinet de recrutement français (agence de recrutementspécialisé en approche directe sur les métiers de l'informatique, IT, web (développeur C++ Web Java, consultant en informatique) du marketing/vente (commercial sédentaire, commercial informatique ITcommerciaux B2B, commerciaux B2C, fonction support, technico commercial, ingénieur commercial,  directeur commercial, manager commerciaux) et de la distribution  (directrice de magasin, chef de secteur, manager grande distribution) mais aussi sur des métiers issus des Ressources Humaines, DAF, DRH, RRH, assistante, directrice marketing communication, consultant et chargé de recrutement, des métiers à connotations techniques ou industriels  et  Construction BTP (technicien, chef de chantier BTP, conducteur de travaux...) du secteur de la Santé, médical et biotechnologie et du secteur de la Finance et Banque. Présent sur Paris, Lyon, Marseille et dans les Hautes Alpes notre rayonnement est national. Nous accompagnons aussi les entreprises étrangères sur le recrutement de profils Français par secteurs

 

Nous avons les capacités et les compétences pour trouver le bon candidat, le dénicher, le séduire, l'évaluer et vous le présenter. Nous travaillons avec un acompte sur certains postes spécifiques mais principalement au Succes Fee, nos honoraires nous sont réglés lorsque le candidat h/f est embauché et nous vous offrons en plus, une garantie post recrutement (garantie du candidat h/f pendant sa période d'essai et remplacement à nos frais si ce dernier ne convient pas)

Votre poste n'est pas exactement dans les domaines d'activités que nous faisons par prédilection ? Don't panique ! Nous sommes en capacité à répondre à vos attentes pour un poste/profil  atypique après avoir fait avec vous un premier audit du candidat idéal à trouver. Si nous pensons être capable de vous le trouver, la mission pourra débuter.

Notre cabinet de chasse de tête de profils utilisent tous les outils 3.0, les outils informatiques, des croisement de bases de données, son réseau, sa notoriété afin de pouvoir trouver le bon profil. Nous utilisons la méthode S.T.A.R pour évaluer votre candidat. Nous pouvons également proposer une prestation de sourcing et d'assessment centerProfilHunter compte actuellement plus d'une centaine de recrutements réussis en chasse de tête, et une expérience de 10 années dans le métier. Cabinet conseil RH partenaire des entreprises nous vous aidons à faire les bons choix avec notre prestation de DRH à temps partagé.

 
 

Votre futur collaborateur h/f percevra un salaire annuel brut de...

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SUCCESS STORY

"En 28 jours seulement, ProfilHunter nous a trouvé notre DAF"

FRANCK, PDG, Groupe de Plasturgie

"Nous avons pris à l'un de nos plus gros concurrents son meilleur commercial"

CHRISTIAN, Directeur Commercial, Société de services numériques ESN

"Notre Responsable Ressources Humaines, trouvé par ProfilHunter"

CHANTALE, DRH France, Groupe de logistique