CABINET DE RECRUTEMENT CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET INTERIM

COMMENT EMBAUCHER LE BON CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F ?

Il n'est pas anodin d'externaliser le recrutement de professionnels du recrutement et notamment lors de la sélection de consultant en recrutement, consultant en intérim, chargé de recherches, chargé de recrutement, gestionnaire de carrières etc... au sein d'un cabinet conseil, une agence d’intérim, un bureau de placement. Cela est même judicieux de pouvoir obtenir un nouvel air frais sur le recrutement de nouveaux collaborateurs avec une vision différente de la sienne. Imaginez que votre médecin s'auto diagnostic ? ou alors que votre coiffeur se coupe lui même les cheveux... Le choix de votre futur consultant en recrutement ou chargé de recrutement sera déterminé en fonction de vos attentes notamment souhaitez vous un spécialiste du recrutement des fonctions commerciales, de la distribution, du tertiaire, des ressources humaines etc... ou préférez vous un profil plutôt généraliste baptisé depuis peu comme un multi spécialiste. Nous vous proposons nos services de chasseur de tetes sur Paris, Lyon et Marseille pour vous trouver le bon profil h/f consultant en recrutement

Quelles taches pour un  votre consultante en recrutement Paris, Lyon, Marseille?

Les taches peuvent êtres diverses et variées pour votre consultant en recrutement au sein d'un cabinet conseil, une agence d’intérim, un bureau de placement, notamment comme encadrer une équipe de chargé de recrutement et chargé de recherches, supervisez l'activité de recrutement d'un groupe de travail, produire sa mission et la vendre, assurer la relation client commerciale avec des prospects, piloter la partie SIRH et administrative d'un grand compte etc... Les missions d'une consultante en recrutement sont complètes et si vous nous lisez, nous n'avons pas pour vocation de vous donner une leçon, vous connaissez (normalement) votre job.

Quel état d'esprit pour votre consultant en recrutement Paris, Lyon, Marseille?

Expert en recrutement, votre futur collaborateur consultant en recrutement devra forcément avoir un bon savoir etre, cela va de paire avec ses compétences et en fonction de votre typologie de structure: cabinet conseil, une agence d’intérim, un bureau de placement

Notre cabinet vous fait bénéficier de son expérience et de son savoir faire pour vous accompagner dans le recrutement d’un consultant en recrutement. Nous recherchons et sélectionnons pour vous les candidats les mieux qualifiés. ProfilHunter c’est votre cabinet de recrutement en chasse de tête, spécialiste du recrutement de la distribution, de la vente, des Ressources Humaines, des Profils Informatiques, Profils TertiairesBTP, Santé